人才招聘
职位描述：
1、 负责组织实施微创介入产品研发任务（调研、立项、设计、验证、确认、培训、改进全研发过程），保障产品研发进度；
2、协调项目运作所需资源环境平台（包括物资、人员、技术、设备等），确保研发项目顺利开展；
3、关注行业动向和市场信息，跟踪最近技术进展，保持项目的核心技术优势；
4、负责研发团队建设和人员日常管理工作，包括团队建设，人员激励，考评和培养；
5、配合市场部组织外部专家项目咨询会，确保研发技术路线的准确；
6、其他项目进程中相关的质量、注册等工作；
7、完成上级安排的其他工作。
招聘要求：
1、 熟悉医疗器械法律法规及设计开发流程，熟悉技术文件、性能测试、验证等；
2、 能够独立完成项目的整体设计、任务计划和开发进度的管理工作，具有开发队伍的管理能力；
3、 具有创新能力，良好的语言表达和沟通能力、强烈的团队意识；
1、 负责组织实施微创介入产品研发任务（调研、立项、设计、验证、确认、培训、改进全研发过程），保障产品研发进度；
2、协调项目运作所需资源环境平台（包括物资、人员、技术、设备等），确保研发项目顺利开展；
3、关注行业动向和市场信息，跟踪最近技术进展，保持项目的核心技术优势；
4、负责研发团队建设和人员日常管理工作，包括团队建设，人员激励，考评和培养；
5、配合市场部组织外部专家项目咨询会，确保研发技术路线的准确；
6、其他项目进程中相关的质量、注册等工作；
7、完成上级安排的其他工作。
招聘要求：
1、 熟悉医疗器械法律法规及设计开发流程，熟悉技术文件、性能测试、验证等；
2、 能够独立完成项目的整体设计、任务计划和开发进度的管理工作，具有开发队伍的管理能力；
3、 具有创新能力，良好的语言表达和沟通能力、强烈的团队意识；
4、 了解医疗器械相关标准；了解质量体系及风险管理。
简历投递：hr@hrmedical.com.cn
苏公网安备 32059002002334号